成立青酒技術(shù)委員會，開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章

發(fā)布時間：

2024-06-24

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為加強公司技術(shù)研發(fā)，進一步發(fā)揮技術(shù)骨干、技術(shù)能手在公司技術(shù)管理和研發(fā)工作中的作用，公司于2024年6月21日在五樓會議室召開啟動會議，宣布成立技術(shù)委員會。公司總經(jīng)理楊亞專，副總經(jīng)理謝靜遠、王知樂，總工程師胥思霞，技術(shù)委員會委員參加會議。

技術(shù)委員會的成立，標(biāo)志著青酒在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方面邁出了堅實的一步。下一步，技術(shù)委員會將著力完善公司質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，推動技術(shù)研發(fā)落地應(yīng)用，助力青酒高質(zhì)量發(fā)展。

公司總經(jīng)理楊亞專強調(diào)，質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的根本，作為公司技術(shù)管理的最高決策機構(gòu)，技術(shù)委員會要履行好以下職責(zé)：一是為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)保障。加強人才隊伍建設(shè)，通過外引、內(nèi)培等方式壯大人才隊伍，提高自身技術(shù)水平；組建專業(yè)課題組，通過課題組解決產(chǎn)品工藝、成本等問題；加強對外合作，通過請進來、走出去等方式，綜合利用自身和外部資源，推動研究成果落地實施。二是制定五年技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。綜合考慮公司五年技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，分階段制定工作計劃，確保每項工作落到實處。三是構(gòu)建新的質(zhì)量管理體制。根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和質(zhì)量管理體系要求，建立覆蓋產(chǎn)品生產(chǎn)至售后的全流程管理體制；建立和完善技術(shù)人才評價機制，多措并舉激勵、培養(yǎng)人才，營造有利于人才成長的良性競爭環(huán)境。

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